Modelo e Notação de Processos de Negócio (BPMN) é uma notação gráfica padronizada para modelar processos de negócios. Oferece uma representação visual que é fácil de entender e comunicar, tornando-se uma ferramenta valiosa para analistas de negócios, designers de processos e partes interessadas. Este guia focará na notação de atividades no BPMN, com base na imagem fornecida.
Atividades no BPMN
As atividades representam o trabalho realizado dentro de um processo de negócios. São representadas por retângulos arredondados e podem ser categorizadas em diferentes tipos com base em seu comportamento e propósito.

Tipos de Atividades
-
Tarefa
- Descrição: Uma unidade de trabalho, a tarefa a ser realizada.
- Ícone: Retângulo arredondado.
- Indicador de Subprocesso: Quando marcado com um símbolo “+”, indica um Subprocesso, uma atividade que pode ser refinada.
-
Transação
- Descrição: Um conjunto de atividades que logicamente pertencem juntas; pode seguir um protocolo de transação especificado.
- Ícone: Retângulo arredondado com uma borda dupla.
-
Subprocesso de Evento
- Descrição: Um Subprocesso de Evento é colocado em um Processo ou Subprocesso. É ativado quando seu evento de início é acionado e pode interromper o contexto do processo de nível superior ou executar em paralelo (não interrompendo), dependendo do evento de início.
- Ícone: Retângulo arredondado com borda tracejada.
-
Atividade de Chamada
- Descrição: A Atividade de Chamada é um invólucro para uma Tarefa ou Processo definido globalmente, reutilizado no processo atual. Uma chamada a um Processo é marcada com um símbolo “+”.
- Ícone: Retângulo arredondado com borda grossa.
Marcadores de Atividade
Os marcadores indicam o comportamento de execução das atividades. Eles são colocados na parte inferior da forma da atividade.

-
Marcador de Subprocesso
- Ícone: Símbolo “+”.
- Descrição: Indica que a atividade é um Subprocesso.
-
Marcador de Loop
- Ícone: Seta circular.
- Descrição: Indica que a atividade é um loop.
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Marcador MI Paralelo
- Ícone: Três linhas verticais.
- Descrição: Indica que a atividade é uma instância múltipla paralela.
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Marcador de Instância Múltipla Sequencial
- Ícone: Três linhas horizontais.
- Descrição: Indica que a atividade é uma instância múltipla sequencial.
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Marcador Ad Hoc
- Ícone: Símbolo de til (~).
- Descrição: Indica que a atividade é ad hoc.
-
Marcador de Compensação
- Ícone: Seta apontando para a esquerda.
- Descrição: Indica que a atividade é uma atividade de compensação.
Tipos de Tarefa
Os tipos de tarefa especificam a natureza da ação a ser realizada. Eles são representados por diferentes ícones dentro da forma da tarefa.

-
Tarefa de Envio
- Ícone: Envelope com uma seta apontando para fora.
- Descrição: Representa o envio de uma mensagem.
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Tarefa de Recebimento
- Ícone: Envelope com uma seta apontando para dentro.
- Descrição: Representa a recepção de uma mensagem.
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Tarefa do Usuário
- Ícone: Ícone de pessoa.
- Descrição: Representa uma tarefa realizada por um usuário.
-
Tarefa Manual
- Ícone: Ícone de mão.
- Descrição:Representa uma tarefa que é realizada manualmente.
-
Tarefa de Regra de Negócio
- Ícone:Documento com um símbolo de marcação.
- Descrição:Representa uma tarefa que envolve a aplicação de regras de negócios.
-
Tarefa de Serviço
- Ícone:Ícone de engrenagem.
- Descrição:Representa uma tarefa que envolve chamar um serviço.
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Tarefa de Script
- Ícone:Documento com um ícone de script.
- Descrição:Representa uma tarefa que envolve a execução de um script.
Tipos de Fluxo
Os tipos de fluxo definem a ordem e as condições de execução das atividades.

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Fluxo de Sequência
- Ícone:Seta sólida.
- Descrição:Define a ordem de execução das atividades.
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Fluxo Padrão
- Ícone:Seta sólida com uma barra.
- Descrição:A ramificação padrão a ser escolhida se todas as outras condições forem avaliadas como falsas.
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Fluxo Condicional
- Ícone:Seta sólida com forma de losango.
- Descrição:Possui uma condição atribuída que define se o fluxo será usado ou não.
Exemplo
Este diagrama de Modelo e Notação de Processo de Negócio (BPMN) representa o processo de publicação de uma vaga. O diagrama é dividido em duas faixas: “Departamento de Negócios” e “Recursos Humanos”. Cada faixa representa as responsabilidades e atividades realizadas por departamentos diferentes no processo de publicação de vagas.

Interpretação do Diagrama BPMN
-
Evento Inicial (Departamento de Negócios):
- Evento: “Funcionário necessário”
- Descrição:O processo começa quando há necessidade de um novo funcionário.
-
Tarefa (Departamento de Negócios):
- Tarefa: “Relatar Vaga Aberta”
- Descrição:O Departamento de Negócios relata a vaga aberta ao Departamento de Recursos Humanos.
-
Tarefa (Recursos Humanos):
- Tarefa: “Elaborar Edital de Vaga”
- Descrição:O Departamento de Recursos Humanos elabora o edital da vaga com base nas informações fornecidas pelo Departamento de Negócios.
-
Portão Exclusivo (Recursos Humanos):
- Portão: Ponto de decisão para revisar o edital da vaga.
- Descrição: O processo se divide em dois caminhos com base em se o edital da vaga está ok ou precisa ser refeito.
-
Tarefa (Recursos Humanos):
- Tarefa: “Revisar Edital de Vaga”
- Descrição:A publicação da vaga é revisada para garantir que atenda aos padrões exigidos.
-
Gateway Exclusivo (Recursos Humanos):
- Gateway:Ponto de decisão com base na revisão.
- Descrição:Se a publicação da vaga estiver adequada, ela prossegue para o próximo passo. Caso contrário, volta para reedição.
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Tarefa (Recursos Humanos):
- Tarefa:“Reeditar Publicação da Vaga”
- Descrição:Se a publicação da vaga não estiver adequada, ela é refeita com base nos feedbacks da revisão.
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Tarefa (Recursos Humanos):
- Tarefa:“Publicar Publicação da Vaga”
- Descrição:Assim que a publicação da vaga for aprovada, ela é publicada.
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Evento Final (Recursos Humanos):
- Evento:“Vaga publicada”
- Descrição:O processo termina com a publicação do anúncio de emprego.
Fluxo do Processo
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Departamento de Negócios:
- O processo começa com a necessidade de um novo funcionário.
- O Departamento de Negócios relata a vaga aberta.
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Recursos Humanos:
- O Departamento de Recursos Humanos redige o anúncio de emprego.
- O anúncio de emprego é revisado.
- Se o anúncio de emprego não estiver adequado, ele é refeito e revisado novamente.
- Se o anúncio de emprego estiver adequado, ele é publicado.
- O processo termina com a publicação do anúncio de emprego.
Pontos-Chave
- Faixas:O diagrama utiliza faixas para separar as responsabilidades do Departamento de Negócios e do Departamento de Recursos Humanos.
- Portões:Portões exclusivos são usados para tomar decisões com base na revisão do anúncio de emprego.
- Tarefas:Tarefas específicas são atribuídas a cada departamento para garantir que o processo de publicação de emprego seja concluído de forma eficiente.
Este diagrama BPMN fornece uma representação clara e estruturada do processo de publicação de emprego, tornando mais fácil compreender e comunicar os passos envolvidos na publicação de uma vaga.
Conclusão
O BPMN oferece uma forma padronizada e visual de modelar processos de negócios. Ao compreender e utilizar os elementos de notação de atividades descritos neste guia, você poderá criar diagramas BPMN claros e eficazes para representar e comunicar seus processos de negócios. Seja você um iniciante ou um modelador de processos experiente, dominar a notação de atividades do BPMN aprimorará sua capacidade de projetar e melhorar processos de negócios.
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